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五十
冬天的空气里总是氤氲着神奇的醒脑剂，只要闻上一闻，就让人神清气爽。相比之下夏天更让人奔放、热烈，我还是喜欢夏天。刚到公司的那种新鲜感随着每日枯燥的生活，所有青春的动力让我像一扫把、一扫把的灰尘清扫的所剩无几。一个神清气爽的季节，一个本应奔放却死气沉沉的人。
“你是熊经理吧，田部长让你去趟办公室。”一个三十岁左右的男人腼腆的说。
“哦，谢谢，知道了。”
“是我要谢谢你，有时间我请你吃饭。”他憨憨的说，我奇怪的打量他，人很瘦、挺黑、眼睛很大却不怎么有精神，可能是他发现我在打量他，手放在胸前不自然的搓揉着，看见那双手你也能知道，他的生活是多么沉重，再看看我的手，细皮嫩肉的。我不是一个宿命论主义者，但是我不得不承认，每个人的命运是不一样的，我不认识他，但内心却很自然的升腾出一种怜悯。
“哦，我们认识？”我说。
“我叫宋伟，你叫我小宋就行，咱们第一次见，但是我能来这个公司有这份工作是因为你，你可是我的恩人。”他一脸真挚的跟我说。
我忽然想起来那个开三轮车的大哥，我看宋哥的眉宇间确实是有几份熟悉。
“咱别说恩人不恩人，我也没帮上你什么忙。是你哥找的这里的田部长，你能进来那是公司需要你，跟别人都没关系。”我说。
“那那总之要谢谢你。”他脸有点红，是个不善言辞的人，我们说了这么一会子话，他那双手就没停过的在哪里搓着，搁前几天我肯定会马上无厘头的逗引他，但是现在我自己都一潭死水，没有生气，还有哪门子的力气考虑他。
“我还有事，咱们有时间聊。”我跟他握了握手，他手心里都有汗，他的手很有力量加上紧张，我的手在他手中变了形。
我直接就开了进去。
“田部长，你找我。”
“嗯，跟我去办公楼开会，以后每个周一的上午是公司管理层例会，别迟到。”他洪亮而爽朗的说着，在我听来挺刺耳。如果在前几天，我肯定要针锋相对几句，但是现在对于一个只是在这里混日子的人来说，有什么必要。
我无声的点了点头，哪怕连一个表情我都懒得做出来。
我一次感觉，从车间通往办公楼的路是这么的长、长的让你想坐下来歇一歇。
“这个周打扫卫生有什么体会？”他问。
沉默。
“嗯，不在沉默中爆发，就灭亡。”他调侃的语气。
沉默。
“心里特别不服气吧。”他说
沉默。
“有进步了，至少知道听别人说了。”
沉默。
“年轻人，话不能太多、言多必失，多听别人说你才能进步，他哪句话说的对？对在哪里？、错又在哪里？。不能太目中无人，没有别人只有自己就是自大，什么都是你行，那你什么都不行，团队意识比个人英雄来的可贵。”
沉默。
“学识、能力、业务都是可以随着时间的增长而积累的，人有的时候要经历磨难，但是在磨难中孤芳自赏、自哀自怜，还是乐观面对、勇往直前，那是个人的道，悟的真谛。”
我俩进了三楼会议室，跟那天我离开的情景一样，去时绝望、来时绝望，我跟这个屋子还真是有缘分。
例会么就是照着旧例开会，各个部门的经理谈一些上个周本部门的成绩，上周计划执行的情况，有哪些是没有完成的，为什么没有完成，然后是下个周的计划，下个周打算完成什么之类的，这些都无关紧要。其实这个例会最好看的地方就是每个部门为什么没有完成的工作，然后各个部门经理就开始找原因，原因嘛，无非就是自己，要么是别人。
人都好奇怪的，能看到别人身上的虱子，就是看不见自己身上的苍蝇。刚才来时的路上，有个人还在跟我侃侃而谈着团队合作意识，我不觉的没有来由的觉的好笑。
我不知道这算不算是闯祸，在质量部大放厥词说着办公室如何如何的时候，当每个人的脸部表情都严肃而凝重的时候，那个新来的不知道死活的小孩竟然在哪里努力憋着笑，质量部经理越说越气急的时候，我释放了，我所有的憋闷在这一刻释放了。
“你笑什么？”质量部经理拍了一下桌子。
“我们在这里是开很严肃的会议，不是在玩小孩子过家家，我就说你们的选拔制度是有问题的，至少在年龄上管理层就要三十岁以上的，你们看，你们选的这个跟未成年有区别么，这传出去就是笑话。”他义愤填膺，振振有词。
“翟总，这管理层会议反映一个企业的状态，让这么大点孩子参加这种会议，诸位难道就不觉的可笑吗？这不是滑天下之大稽吗？”质量部经理一脸的正义，怒目圆睁扫视着会场每个人。
我看见坐在圆桌尽头的翟总，公司的头，年龄五十上下，头发有点地中海，白白净净、胖乎乎的，有一股子天然呆的感觉，但是他的眼神却有一种别样的神采，让人不太敢和他直视，有种威严。来的时候就听司机【言情小说网/www.⁹⁹♋xs.com】王哥说过，他是XX局的局长。有这种背景，你就不难想象他身上的独有的那种气质。
“你少在哪儿上纲上线的。你说这么多了，你说完没？”田工一脸忿不平。
质量部经理没有搭腔。
“你要说完，我说几句，他笑的有问题么？要我说，一点问题都没有，你别急我给你解释。”田工用手掌示意想开口的质量部经理。
“在座的有一个算一个，除了小熊，他第一次参加他不清楚。说了多少次了，别找别人部门的原因，找找自己部门的原因，这样大家都能发现自己的不足加以改正，现在的局面问题是：你找办公室，办公室找人事部，这么推来推去的能解决什么问题？自己就在做可笑的事，还不让人家笑？”
“我觉的咱们应该尽快完善内审的制度，咱们是新厂，这前期把所有的精力、人力、物力都放在了机器设备安装上了，这是建厂最关键的，现在一台已可以正常通产，二台正常在年前也会投产使用，咱们现在就缺一套共同的企业标准。就刚才质量部说的这个事，你的让两个部门的认定标准是一致的，你这样才不会出现他说他不对，他说他不好。”田工喝了口水。
“他笑你？他笑你是这孩子的优点，你再找一个你看他笑不笑你？阿谀奉承的认为你说的全对，没有点子想法的看不出你的问题，他哪里做错了？管理层全部要三十岁以上的，你那是什么逻辑？咱们是做企业，就要拧成一股绳有团队意识，都为了自己部门那点子利益，那不是个人主义扩大化是什么？我要说的就这么多，我插一句题外话哈，不是我说你老林，就你这转挑软柿子捏的毛病我老田就真瞧不上，有事说事。”田工用手点了点质量部经理。
质量部的林经理，脸上亦是一道红一道白，刚才被他数落的办公室主任，这时候看时机到了，又出来把林经理刚才找的原因反驳了一通，然后又牵扯出其他几个部门的事，大家转眼又闹在了一起。我看见田工摇了摇头，把笔往本子上一摔，干脆仰在椅背上，闭目养神。
大家争论的时间越来越长，争吵的声音也越来越大。
啪的一声，翟总跟前的本子砸在桌子上。所有人的目光都投了过去。
